- XXXX No.19 Bogotá, Colombia
- jorge.silva@plandevida.co
0
+
/ Plan de Vida
Ayudando a personas y organizaciones a CRECER
«If you don’t know where you are going, you are already there.»
«If you don’t know where you are going, any bus route will work.»
/ JORGE SILVA LUJÁN
¿Quién es Jorge Silva Luján?
Ingeniero Industrial, MBA con más de 35 años de experiencia en la Industria de Tecnología de la Información. Fue Gerente General en Microsoft Andino, Microsoft Colombia y Microsoft México siendo reconocido varias veces por GREAT PLACE TO WORK y como la empresa # 1 en inclusión. Fue elegido en Mexico como MOST TRUSTED CEO en 2017. Fue líder de la región norte de LATAM para AWS y trabajo en otras organizaciones claves de la industria como COMPAQ, HP, NOVELL, y ACCENTURE. Adicionalmente ha estado vinculado por más de 20 años a fundaciones (ONG) enfocadas en salud, niñez y educación.
LEER MÁS
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam.
Mario Jiménez - CEO xxxx
/ EXPERIENCIA
Cargos de Liderazgo en Empresas que han dado forma al mundo en que vivimos.
Previous
Next
Mi Espacio "Ikigai"
• Desarrollo de Liderazgo
• Planeación y Formulación Estratégica
• Diseño de Cultura Organizacional
• Desarrollo de Talento
• Crear equipos de Alto Desempeño
• Motivación
• Diversidad & Inclusión
• Transformación Digital
• Productividad
• Growth Mindset
/ MI ESPACIO "IKIGAI"
A Japanese Concept meaning "A Reason for Being"
/ CHARLAS
Algunas Charlas disponibles
Plan de Vida
Más que nunca todos debemos encontrar nuestro propósito y desarrollar un proyecto de vida. Esta charla nos lleva por un recorrido aprendiendo porque es importante un plan de vuelo, pero aún más, aprender a disfrutar el viaje asi no lleguemos al destino inicialmente planeado. Tener un propósito claro está asociado a buena salud mental.
Taller Plan de Vida
Es un taller que inicia con la presentación de PLAN DE VUELO, a una audiencia de máximo 60 personas se les ayuda a desarrollar su primer borrador de plan de vida. Valores, Misión, Visión, y otras herramientas para que tengan una matriz para la toma de decisiones. (i.e. Decisión de Carrera)
Liderazgo
El mundo necesita lideres con integridad y capaces de enfrentar los retos que el mundo actual nos plantea. Entender los fundamentos del liderazgo hará a los gerentes más competitivos para contribuir a la sociedad, al país y al mundo. Más de 35 años de experiencia para inspirarlos con historias y vivencias de todo tipo. “La Experiencia no tiene algoritmo de compresión.” Andy Jassy, CEO Amazon.
Transformación Digital
La transformación digital es un imperativo estratégico. No es una moda, ni una estrategia de mercadeo. Quienes no emprendan esfuerzos serios y un plan integral de transformación digital se encontrarán pronto en dificultades. No tendrán las capacidades para competir adecuadamente. Se requiere una estrategia para aprovechar las ventajas tecnológicas de hoy, empoderar a los empleados, fidelizar los clientes, optimizar las operaciones, y más importante aún desarrollar nuevos modelos de negocio. “Todas las compañías. Independientemente de la industria, son compañías de tecnología.” Bill Gates.
Tecnología con Valores
La velocidad con la que avanza la tecnología sigue respetando la Ley de Moore y no deja de sorprendernos. Es el “Nivelador Universal”. Pero a pesar de los increíbles beneficios que trae para la humanidad, como sucede con todas las herramientas que hemos desarrollado como especie, puede usarse indebidamente e implicar grandes riesgos para las personas, y las organizaciones. Este programa prepara a los participantes a usar la tecnología con valores y a identificar los posibles riesgos protegiéndose de ellos. Este programa se desarrolla por grupos etarios para ajustar el contenido y hacerlo apropiado. Se recomienda a partir de 11 años en adelante dado que son la población en mayor riesgo .
Hobbie Talks
Los “Hobbies” (Aficiones) son muy importantes. No solo es una estrategia para aprender cosas nuevas continuamente, también permite conocer personas y experiencias diferentes. En la Astronomía, El Ajedrez, La Aviación, La Fotografía, El Tenis, La fórmula 1, El baloncesto, el Golf se encuentran muchas fuentes de aprendizaje e inspiración.
Diversidad
“Do or DIE” Diversidad, Inclusión y Equidad. ¿El lado egoísta de la diversidad, que ganan las organizaciones?
/ COACHING DE EQUIPOS
Capa por Capa de la Piramide
/ CONSTRIUR EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO
Equipos Motivados, Comprometidos y Productivos
Develop
Develop a positive team culture: Establish team values and norms that align with the organization’s values. Celebrate team successes and encourage a positive attitude towards challenges and failures.
Provide
Provide opportunities for learning and development: Offer training and developmentopportunities that align with individual and team goals. Encourage team members to share their knowledge and expertise with each other.
Empower
Empower the team: Give the team the autonomy and resources they need to achieve their goals. Allow them to make decisions and take ownership of their work.
Establish
Establish clear goals and expectations: Set clear and measurable goals and communicate them to the team.
Foster
Foster effective communication: Encourage open and honest communication within the
team. Provide opportunities for team members to share their thoughts and ideas and ensure everyone is listening and actively engaged.
Build
Build trust: Create an environment of trust where team members feel comfortable sharing their opinions, ideas, and concerns. Foster an inclusive culture that values diversity and encourages collaboration.
Encourage
Encourage continuous improvement: Regularly evaluate team performance and identify areas for improvement. Implement processes for continuous improvement and encourage feedback
from team members.
/ ENFOQUES DE INTERVENCIÓN
Engagement Approach
Team Assessments
Conduct team assessments to identify strengths and weaknesses in the team and create a plan to address any issues. This could include assessments of team dynamics, communication, decision-making, and conflict resolution.
Leadership Training
Provide leadership training to team leaders and managers to help them develop the skills they need to lead highperformance teams. This could include effective communication, goal setting, performance management, and coaching.
Performance Coaching
One-on-one with team members to provide performance coaching and help them identify their strengths and areas for improvement. This could include setting goals, providing feedback, and creating development plans.
Team Building Workshops
Facilitate team building workshops that focus on improving communication, trust, collaboration, and problem-solving skills among team members.
Process Improvement
Work with the team to identify and improve processes that impact performance, such as project management, task allocation, and workflow.
#publicspeaking #coaching #mindset
Lorem Ipsum
- 2,912
- 57.694
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.
/ Lorem Ipsum
Our Coaching Video Collection
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation dolore magna aliqua.
Lorem Ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
- Lorem Ipsum
Lorem Ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit
- Lorem Ipsum
Nuestros Clientes Dicen
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua erat libero condimentum metus.
Marketing Staff
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Proin aliquet maurisa volutpat lobortis erat libero condimentum.
Project Manager
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Proin aliquet maurisa volutpat lobortis erat libero condimentum.
College Student
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Proin aliquet maurisa volutpat lobortis erat libero condimentum.
HR Coordinator
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Proin aliquet maurisa volutpat lobortis erat libero condimentum.
CONTÁCTANOS
«If you don’t know where you are going, you are already there.»
«If you don’t know where you are going, any bus route will work.»
Redes Sociales
Customer Service
Locations
- XXXX No.19 Bogotá, Colombia
- jorge.silva@plandevida.co
- (+57) xxx-xxxxxx
- Todos los días 8:00AM a 6:00PM
Suscríbete al boletín informativo
Dejanos tu correo y recibiras toda nuesta información.
Powered by ULTRAVISION DIGITAL
Copyright © 2023. Todos los derechos reservados